弟子 发表于 2013-2-14 03:51:03

[转帖]孝顺不能等

本帖最后由 林麟斋院 于 2015-1-23 09:10 编辑

孝顺不能等
来源:56.com 作者:林麟斋院编辑
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孝心不能等待词:金豹/何庆良 <一>孝心不能等待那是儿女心中的情怀山高挡不住海阔分不开天南地北望故乡春夏秋冬盼归来心萦绕梦徘徊子欲孝亲不待感恩的情怀怎表白爱无疆 孝无价孝心不能再等待 <二>孝心不能等待那是儿女心底的厚爱天高比不过地远难隔开风霜雨雪想家暖天涯海角思母爱心萦绕 梦徘徊子欲孝 亲不待追思的泪水汇成海爱无疆孝无价孝心不能再等待







愚翁 发表于 2013-2-14 03:51:16

       为什么百善孝为先

      古语有云:“百善孝为先’.中国自魏晋开始,至唐、宋、元、明、清一直下来,就提倡“以孝治天下”。清兵入关,从上到下所有官员,有三本必读的书,其中之一就是《孝经》。《孝经》中告诉我们怎么样才算孝呢?不仅仅是对父母要孝,还要扩而广之大孝于天下,爱天下人才为大孝。也就是说,你孝敬父母长辈,这是小孝。等你长大成家,你就有了两方的父母,你能用同等的心去孝敬双方的长辈,这算是中孝。普天下的人都会老,你也要做父母,父慈子孝,你能用平等的心孝敬天下的父母,视天下父母如同自己父母,用慈爱的心对待天下所有的人,视天下儿女如同自己的儿女,主管视员工就像自己的儿女一样,这才算大孝。所以,你作为企业的一名员工,要做一个孝子,你不仅仅要对父母好,你还要尊敬你的长辈,尊敬你的上级,热爱你的顾客、热爱你的部属,热爱……,这才算大孝。
一个人真能爱父母,爱家庭、爱公司、爱顾客、爱员工,他一定也是忠诚的人.因为忠诚是一种情爱的发挥,如果他没有基本的爱心,连父母都不爱,他也不可能对公司、对顾客、对员工有起码的忠诚。过去选拔人才,有:“求忠臣必于孝子之门”.也就是说,做领导的人应以孝子之心来做管理工作,真正做人民的公仆,不违背人民的意愿,不违背公司的原则,不违背顾客、员工的意愿,这样的人才算孝子,才是企业真正需要的人才。
做任何事,都看你有没有一个真心,尽孝亦是如此。所以“百善孝为先,看心不看迹”.有孝心、爱心、忠心,有热情,如果能力不够,你可以学,心不够,就没有办法了。在企业里,我们需要的是每一个人有一个真心!
孝的真意是什么?就是爱,也就是回过来要还报的爱,就是说,父母养活你十几年,你要回报;企业提供你工作的机会,发展的机会,如今你有了能力,需要你来回报,你要回过头来奉献,这就是一个人做人的基本原则。

莺歌 发表于 2013-2-14 03:51:23

新版《跪羊图》

弟子 发表于 2013-2-14 03:51:30

孝贤之道


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林麟斋院 发表于 2015-1-23 07:54:42

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